Das sind wir...
Die Drachenreiter gGmbH ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin. Mit unseren Angeboten, darunter Kindertagesstätten, ambulante Einzelfallhilfe und Hilfen zur Erziehung, setzen wir uns für die individuelle Förderung und Entwicklung von jungen Menschen ein.
Unsere Geschäftsstelle in Berlin-Weißensee ist barrierefrei gestaltet - hell, offen und gut erreichbar. Wir möchten, dass sich alle, die uns besuchen oder mit uns arbeiten, hier willkommen und wohl fühlen.
Das ist die Stelle...
Schon mal für den sozialen Bereich rekrutiert?
Nein? Super...dann wartet hier deine neue, spannende Herausforderung im Recruiting!
Wir suchen eine erfahrene und begeisterungsfähige Person, welche die Personalgewinnung für unsere Kitas und ambulanten Angebote verantwortet und unseren Recruitingbereich weiter ausbaut.
Du sorgst dafür, dass die passenden Kandidat*innen ihren Platz bei uns finden.
Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Geschäftsstelle in Berlin-Weißensee.
Nach einer Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten.
Du wirst als Teil eines großen Verwaltungsteams, gemeinsam mit Franzi unseren People-Bereich weiter entwickeln und damit maßgeblich alle Abteilungen unseres Trägers unterstützen.
andere gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
Bei uns hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und persönlich zu wachsen. Unser Bereich ist immer im Wandel und darf mitgestaltet werden. Eigene Ideen, Konzepte, Methoden und Ansätze sind willkommen und unbedingt einzubringen.
Du arbeitest eng mit motivierten Kolleg*innen zusammen und gestaltest dadurch indirekt bedeutsame Veränderungen im Familienleben.
Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam Gutes bewirken.
Bewerben? Geht bei uns so:
Bewirb dich unkompliziert, indem du einfach den "Jetzt bewerben"-Button verwendest.
Aufgrund der Vielzahl qualifizierter Bewerbungen bitten wir dich um ein wenig Geduld - wir möchten jede Bewerbung sorgfältig prüfen.
(Jetzt weißt du, warum wir dich brauchen ;) )
Um dir den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten, bieten wir dir zunächst ein telefonisches oder digitales Kennenlerngespräch mit Franzi an. Dein Potenzial und deine Persönlichkeit zählen!
Nach dieser ersten Runde bekommst du die Möglichkeit, im Rahmen einer Hospitation am Arbeitsplatz unser Team und die Aufgaben im Alltag kennenzulernen. So erhältst du einen authentischen Einblick in unseren Arbeitskontext.
Anschließend lernst du unseren Geschäftsführer André Schumacher kennen, danach treffen wir gemeinsam eine Entscheidung.
Da wir uns Zeit für ein gutes Kennenlernen nehmen möchten, kann sich der Prozess über mehrere Wochen erstrecken, voraussichtlich bis Anfang Dezember oder Januar.
Wir legen großen Wert auf Diversität, Offenheit und Respekt. Jeder Mensch ist bei uns herzlich willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, sexueller Identität, Geschlechtsidentität oder Behinderung.
Menschen mit Migrationsgeschichte sowie People of Colour sind ausdrücklich eingeladen, sich bei uns zu bewerben und unsere Teamvielfalt zu bereichern.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
