Wir suchen eine engagierte Kitaleitung (m/w/d), die mit Herz, Fachwissen und Führungskompetenz unsere Kita weiterentwickelt.

Die Kita Drachenhöhle befindet sich direkt am Humanplatz bzw. 10 Minuten zu Fuß vom S-Bahnhof Prenzlauer Allee. Unser sympathisches Team besteht aus einer Kitaleitung und einem dynamischen Erzieher:innen-Team. Wir betreuen 25 Kinder und arbeiten mit einer U3-Gruppe und einer Elementargruppe im halboffenen Konzept. Wir legen großen Wert auf eine individuelle, bedürfnisorientierte Entwicklung der Kinder und arbeiten nach dem Situationsansatz.

Neben unserem wandelbaren Bewegungsraum ist unsere Sauna eine echte Besonderheit, die wir gerne mit den Kindern nutzen. Unseren fehlenden Außenbereich gleichen wir durch regelmäßige Ausflüge zu nahen gelegenen Spielplätzen sowie weiteren Naturorten wie dem Tempelhofer Feld oder dem Grunewald aus.
Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind Bewegungs- und Motorikförderung, gesunde Ernährung und Naturerfahrungen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, sich in eine Leitungsrolle zu entwickeln
• Fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
• Organisationskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Selbstreflexion und Konfliktlösungskompetenz

Nice-to-have: 

• Erfahrung mit dem Situationsansatz
• Kenntnisse in Personalführung und Qualitätsmanagement
• Erfahrung in der integrativen Förderung
• Zusatzqualifikationen als Kitaleitung oder Sozialfachwirt:in

• Leitung einer kleinen Kita mit 25 Kindern
• Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Strukturen sowie der Konzeption
• Umsetzung der inhaltlichen Ausrichtung des Trägers
• Kooperative Zusammenarbeit mit Kindern, Kolleg:innen, Familien und dem Träger
• Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Personalführung, Teamentwicklung und betriebswirtschaftliche Steuerung der Kita
• Fachliche Anleitung des Teams und Förderung einer positiven Teamkultur

• Berufliche Perspektive: Befristete Stelle (12 Monate) mit der Option auf Entfristung. Eine Hospitation am Arbeitsplatz erleichtert das Kennenlernen
• Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit oder Vollzeit nach Wunsch
• Mobilität: Zuzahlung zum VBB-Firmenticket
• Erholung: 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche), steigend mit Betriebszugehörigkeit
• Finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung und Bruttolohnumwandlung
• Corporate Benefits: nutzen Sie unsere Rabatte in ausgewählten Online-Shops
• An Ihrem Geburtstag arbeiten Sie nur einen halben Tag, der Rest gehört Ihnen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Wertschätzendes, respektvolles und herzliches Arbeitsklima
• Intensives Onboarding
• Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
• Professionelle Begleitung und Teamentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• Nachhaltiger Ansatz in allen Arbeitsbereichen
• Raum für persönliche Weiterentwicklung durch Feedback
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Kita-Entwicklung
• Fortbildungen, Weiterqualifizierung und Coaching
• Regelmäßige Supervision
• Digitale Arbeitsprozesse

Unsere Kita bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen als Leitung zu sammeln und sich persönlich weiterzuentwickeln. Ihre Kreativität und Ihr Engagement sind bei uns gefragt. Sie arbeiten in einem motivierten Team und gestalten aktiv die Entwicklung der Kinder mit. Wir legen großen Wert auf Diversität und ein respektvolles Miteinander. Ihre Ideen zur Verbesserung des pädagogischen Konzepts sind willkommen.

Werden Sie Teil unseres Kita-Teams und bewirken Sie gemeinsam mit uns Gutes für die Kinder!

Bewerben? Geht bei uns so:

Bewerbung an: bewerbung@drachenreiter.berlin.
Oder nutze ganz einfach den „Jetzt bewerben“-Button & sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu.

Rückfragen? 
Fachlich: Karin Rieser, pädagogische Fachberatung Kitas
fachberatung@drachenreiter.berlin
Zum Bewerbungsprozess: Leyli Petruk, Recruiting Manager
recruiting@drachenreiter.berlin 

Wir stehen für Vielfalt, Offenheit und eine gleichstellungsfördernde Unternehmenskultur. Diversität bedeutet für uns mehr als die gerechte Teilhabe an Führungspositionen – sie lebt in gleichen Zugangs- und Entwicklungschancen, gegenseitigem Respekt und einer wertschätzenden Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität bzw. Orientierung. Besonders ermutigen wir Menschen mit Migrationsgeschichte, People of Colour sowie Menschen mit Schwerbehinderung (oder ihnen Gleichgestellte), sich zu bewerben. Letztere werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – gemäß den gesetzlichen Vorgaben.​